마음이 카지노 게임 사이트 때까지!
이 글은 CultureStand 대표 컨설턴트인 Edward.Jin으로부터 리더십 교육 및 코칭을 경험하면서 리더십의 변화를 체험한 실제 이야기를 인터뷰 형태로 각색한 글입니다. 주인공의 신변 보호를 위해 부득이하게 익명으로 작성함을 양해 부탁 드립니다.
글. Edward.Jin
Edward : A팀장님께서 생각하시는 카지노 게임 사이트리더십은 무엇입니까?
A팀장님 : 제가 생각하는 카지노 게임 사이트리더십은 현장에서 작업환경과 작업자의 행동을 보는 것에 그치지 않고,조금이라도 카지노 게임 사이트에 대한 느낌이 명확하지 않으면 조직원들과 함께 개선하고, 개선하는 것입니다. 마음속으로 '카지노 게임 사이트하구나'라는 느낌이 들 때까지 말이죠.
Edward :"마음이 카지노 게임 사이트 때까지!" 정말 멋진 리더십이군요. 정말 쉽지 않을 것 같습니다. 사람의 마음이란 게 끝이 없잖아요. 마음이 카지노 게임 사이트할 때까지 개선해 보자! 어떤계기로 실천하게 되셨나요?
A팀장님 :카지노 게임 사이트은 지속 가능 경영의 기본 가치입니다. 생산에서부터 비용절감, 품질 개선 등 경영성과를 내는 것도 중요하지만, 가장 중요한 것은 "사람"입니다. 함께 일하는 사람이 다치지 않게 하는것 그것이 바로리더인 저의 책임이고, 역할이라 생각하기 때문에 실천하게 된 것 같습니다. 함께 일하는 사람이 매일 무탈하게 집으로 돌아갈 수 있도록 만들고 싶었습니다.
Edward : 무탈하게 집으로 돌아간다는 팀장님의 말씀을 듣다 보니 "리더십은 곧 조직 문화이고, 생활이다"라는 생각이 드네요. 이런 리더십을 실천할 때 팀장님만의 노하우가 있을까요?
A팀장님 :특별한 노하우가 있는 것은 아닙니다. 노하우를 말씀해 달라고한다면 이렇게 말씀드릴 수 있을 것 같네요.
1. 업무를 계획하고, 실행할 때 카지노 게임 사이트을 항상 최우선으로 고려한다.
2. 현장 순찰 시 단순한 방문이 아니라 '어떻게 하면 더 카지노 게임 사이트한 일터가 될 수 있을까?' 생각하며 둘러본다.
3. 주말 동안 진행 된 공사 결과는 반드시 월요일 아침에 직접 현장을 찾아서 눈으로 확인한다.
4. 듣는 것으로 끝내지 않고, 보고, 만지고, 냄새를 맡으면서 직접 판단한다.
5. 현장을 방문할 때 항상 보행로를 이용하고, 손을 주머니에 넣지 않는 등 아주 사소한 것부터 회사의 카지노 게임 사이트규정을 지키고, 솔선수범한다.
Edward :"마음이 카지노 게임 사이트 때까지!", "카지노 게임 사이트리더십은 조직의 문화이고, 생활이다", "아무리 사소하더라도 규정이라도 나부터 지킨다"팀장님으로 인해 매일 출근할 때 모습으로 집으로 돌아가는 직원들이 선명하게 그려지네요.많은 분들이 팀장님과 같은 카지노 게임 사이트리더십을 가지고, 실천했으면 좋겠습니다.
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